Omgeving

De Nationale Bank van België beschikt over een omvangrijk patrimonium met een bruto totale oppervlakte van ongeveer 200.000 m², verdeeld over de sociale zetel te Brussel en zijn toekomstig Cash Center te Zellik. De specifieke veiligheidsvereisten eigen aan een centrale bank, de fluctuerende noden aan kantoorruimte en de vereisten voor comfort en de beheersing van de energie en milieueffecten maken dat dit patrimonium voortdurend aangepast en gemoderniseerd moet worden.

Hiervoor zoeken we een enthousiaste beheerder van ons gecentraliseerd technisch beheersysteem om de afdeling Projecten, Exploitatie en Onderhoud van de dienst Uitrusting en Technieken, dat een onderdeel is van het departement Facility Management, te versterken. Je zorgt voor de verbinding tussen de projecten, onderhoud, informatica en exploitatie, en bent verantwoordelijk voor het goed beheren en de werking van het gebouwbeheersysteem (GTC/BMS).

Je neemt deel aan de ontwikkeling van de lange termijnvisie van de gebouwen van de Bank en haar implementatie wat betreft de Smart Buildings oplossingen. Hiertoe werk je mee aan de ambitie van de Bank om tegen 2030 een geheel gerenoveerde hoofdzetel te hebben die toelaat om de energie-impact van de Bank te beperken, een stimulerende werkomgeving voor het personeel te creëren en een optimaal gebruik van onze kantoorruimtes te bereiken. Dit dankzij het intelligente gebruik van onze gebouwen door middel van automatisatie, informatica en technieken voor gebouwbeheer.

Functie

• je zorgt voor de goede werking, het efficiënt gebruik en de uitbreiding van IT-tools specifiek voor het technisch gebouwbeheersysteem (GTC / BMS, Siemens Desigo)
• je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van data, het definiëren van alarmen, het creëren van trends, evenals het contact met de interne klanten en externe firma’s van het GTC/BMS-systeem
• je bent de referentiepersoon voor het oplossen van complexe technische problemen gerelateerd aan aspecten van GTC/BMS en zorgt voor het updaten en aanpassen van de programmering door GTC/BMS-leveranciers
• je zorgt voor de overdracht van GTC/BMS-kennis bij wijziging van de onderaannemer die belast is met het dagelijks beheer van GTC/BMS
• je werkt mee aan verschillende projecten als technische contactpersoon voor het aanpassen of uitbreiden van GTC/BMS
• Je werkt mee aan het opstellen van het bestek, specifiek voor het onderdeel GTC/BMS, voor aanbestedingen van projecten en werken
• je documenteert en controleert procedures die het facilitair beheer standaardiseren
• je neemt deel aan de helpdesk/dispatching (overdag) en behandelt alle technische incidenten die zich in de gebouwen van de Bank kunnen voordoen. In deze hoedanigheid voer je eerstelijnsinterventies uit wanneer dat nodig is en maak je deel uit van een ploegen-/wachtdienst
• je brengt je kennis inzake automatisering en HVAC in praktijk, je volgt de ontwikkelingen in deze domeinen en bent bereid deze te delen met je collega’s.

Profiel

• je bent houder van een bachelorsdiploma in automatisering, elektronica, HVAC, elektriciteit, informatica of gelijkaardig of/en je hebt enkele jaren relevante ervaring met GTC/BMS-gebouwbeheersystemen
• je kent vlot de verschillende technologieën gerelateerd aan het beheer van gebouwbeheersystemen (MODBUS/IP, BACnet /IP, KNX, DALI, PLC,…)
• kennis van verschillende informatica-instrumenten eigen aan facility management is een troef (BMS, FMIS/Smart Buildings, Autocad, Solidworks, …)
• kennis van andere gebouwtechnieken (elektriciteit, HVAC en bouw) is een pluspunt
• je kan zowel autonoom als in teamverband werken
• je bent leergierig en wil je kennis van andere bouwtechnieken (HVAC, elektriciteit,…) ontwikkelen, alsook actief bijdragen aan de verbetering van je werkterrein
• je bent een probleemoplosser en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel met interne klanten als met externe firma's, consulenten en studiebureaus
• je bent functioneel tweetalig (Nederlands en Frans) of bereid het vlug te worden

Waarom kiezen voor de NBB?

• Een aantrekkelijk loon en tal van 
•  (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk
• Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen
• Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij
• Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt
• Een fijne, collegiale en dynamische werksfeer
• Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Solliciteren kan tot 05/05/24

Solliciteer nu

Heb je vragen?  jobs@nbb.be 

Gelijke kansen
De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure. We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen. Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Environnement

La Banque Nationale de Belgique possède un patrimoine important d’une surface totale brute d’environ 200.000 m², réparti entre le siège social à Bruxelles et son futur Cash Center à Zellik. Les exigences de sécurité spécifiques à une banque centrale, les besoins fluctuants en espaces de bureaux et les exigences de confort et de contrôle de l’impact énergétique et environnemental font que ce patrimoine doit être constamment adapté et modernisé.

À  cette fin, nous recherchons un gestionnaire de notre système de gestion technique centralisé, enthousiaste, pour renforcer la section Projets, Exploitation et Maintenance du service Equipements et Techniques, qui fait partie du département Facility Management. Vous assurez le lien entre les projets, la maintenance, l’informatique et l’exploitation, et êtes responsable de la bonne gestion et du fonctionnement du système de gestion des bâtiments (GTC/BMS).

Vous participez au développement de la vision à long terme des bâtiments de la Banque et à sa mise en œuvre en termes de Smart Buildings solutions. Pour ce faire, vous contribuerez à l’ambition de la Banque de disposer d’un siège entièrement rénové d’ici 2030 qui permettra de réduire l’impact énergétique de la Banque, de créer un environnement de travail stimulant pour le personnel et de parvenir à une utilisation optimale de nos espaces de bureaux. Ceci grâce à une exploitation intelligente de nos locaux grâce à l’automatisation, l’informatique et aux techniques de gestion du bâtiment.

Fonction

• vous veillez à la bonne exploitation, à l’utilisation efficace et à l’extension des outils informatiques spécifiques au système de gestion technique des bâtiments (GTC/BMS, Siemens Desigo)
• vous êtes responsable de la livraison des données, de la définition des alarmes, de la création de trends, ainsi que du contact avec les clients internes et les entreprises externes du système GTC/ BMS
• vous êtes la personne de référence pour la résolution de problèmes techniques complexes liés aux aspects de la GTC / BMS et veillez à la mise à jour et adaptation de la programmation par les fournisseurs GTC/BMS
• vous assurez le transfert des connaissances de la GTC/BMS lors d'un changement de sous-traitant en charge de la gestion quotidienne de la GTC/BMS
• vous participez aux différents projets en tant que personne de contact technique pour adapter ou étendre la GTC/BMS
• vous participez à l'élaboration du cahier des charges spécifiques à la partie GTC/BMS pour les appels d’offres des projets et travaux
• vous documentez et contrôlez les procédures qui permettent de standardiser la gestion des installations
• vous participez au helpdesk/dispatching (pendant la journée) en traitant tous les incidents techniques pouvant survenir dans les locaux de la Banque. À ce titre, vous effectuez des interventions de première ligne en cas de besoin et faites partie d’un shift/service de garde
• vous mettez en pratique vos connaissances dans les domaines de l'automatisation et en HVAC, vous suivez les évolutions dans ces domaines et vous êtes prêt(e) à les partager avec vos collègues

Profil

• vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en automatisation, électronique, HVAC, électricité, informatique ou similaire ou/et vous avez une expérience pertinente de quelques années dans les systèmes de gestion des bâtiments GTC/BMS
• vous maîtrisez les différentes technologies liées à la gestion des systèmes de gestion des bâtiments (MODBUS/IP, BACnet /IP, KNX, DALI, PLC, ...)
• la connaissance de divers outils informatiques spécifiques au facility management est un atout (BMS, FMIS/Smart Buildings, Autocad, Solidworks, ...)
• la connaissance d'autres techniques du bâtiment (électricité, HVAC et construction) est un atout
• vous pouvez travailler à la fois de manière autonome et en équipe
• vous êtes désireux(euse) d’apprendre et de développer vos connaissances dans d’autres techniques de construction (HVAC, électricité, …) ainsi qu’à contribuer activement à l’amélioration de votre domaine de compétence
• vous savez résoudre les problèmes et avez de bonnes compétences en communication, tant avec des clients internes qu’avec des entreprises externes, des consultants et des bureaux d’études
• vous êtes bilingue fonctionnel (néerlandais et français) ou vous êtes disposé(e) à le devenir rapidement.

Pourquoi choisir la BNB ?

• Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement...) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
• Une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d’un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
• Un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
• Un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
• Une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
• L'attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de fitness, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers inspirants.

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du/des diplôme (s). Les diplômes étrangers ne sont valables qu’accompagnés d'une attestation d'équivalence.

Postulez jusqu'au 05/05/24

Postulez maintenant

Vous avez des questions?  jobs@nbb.be

Diversité & Inclusion
La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité.