About

By the end of this workshop, you will leave with the answer to the following question: What kind of workspace does my organisation need? 

The different tools of this workshop will allow you to identify which type of space corresponds to the uses of your employees, to your company culture and will allow you to be more efficient; assigned workstation, flex-office, activity-based working, agile working, organisational based working, from structured to organic design, etc. identifie which corresponds to your organisation.

Throughout the day, we will analyse your company culture, your practices, your methods and your needs in order to define your Workplace maturity. What is the objective of this workshop? To define your Workspace Strategy!

Speakers

Jacquemin Jean-Baptiste - Cofondateur & Managing Partner | Workplace Strategy Expert | Change Manager | Coach & Formateur Certifié | Professeur Invité

Expert en stratégie de l’environnement de travail et en accompagnement au changement, Jean-Baptiste est également coach certifié et professeur invité. Jean-Baptiste codirige aujourd’hui 2 entreprises ; Spaceid spécialisé en analyse et audit d’environnement de travail et Bold Consulting étant un cabinet indépendant de conseil, d'accompagnement au changement, de coaching et de formation spécialisé dans l'environnement de travail et les NWOW-HWOW.

Piron Karim - Après avoir étudié la politique et le commerce international, Karim poursuit ses études avec un master en Facility Management. Master durant lequel il se découvre une passion pour le workplace et les NWOW.
Expert en analyse d'environnement de travail depuis 2015, Karim étudie les NWOW et son impact sur les organisations lors de plusieurs projets dans lesquels il intervient partout dans le monde.
Cette expérience de globetrotter le mène à se spécialiser dans plusieurs domaines, c'est pourquoi aujourd'hui Karim est certifié dans l'accompagnement bien-être au travail, l'empowerment du leadership et teambuilding.
Toutefois cela ne lui suffit pas puisqu'il va également certifier ses compétences en accompagnateur au changement en devenant Certified Change Manager Practitioner. Il est donc à même de définir les différentes phases critiques de projets workplace et d'accompagner les organisations afin qu'elles ne tombent pas dans les pièges les plus courants.