A propos

Pour tous ceux qui sont prêts à aider les autres à atteindre leurs objectifs. Cela pourrait être un collègue, un employé, une équipe,…

Le coaching vers des objectifs est une compétence, une technique que tout le monde peut apprendre et que vous devez pratiquer. Mais qu'est-ce que le coaching, maintenant que ce mot est utilisé de manière inappropriée?

Introduction 
• Qu'est-ce que le coaching? Qu'est-ce qui ne l'est pas et quelle est la différence avec le leadership? 
• Tous coach? Le coaching est une technique 
• Climat nécessaire pour coacher 
• Modèle de CROISSANCE 
• Pourquoi se fixer des objectifs est-il si difficile? 
• La bonne question au bon moment 
• Le miroir

Cas et exercices 
Ce cours est très pratique et donne de nombreux trucs et astuces. Il y a du temps pour discuter, de parler de vos cas et après le cours, vous pouvez immédiatement appliquer ce qui a été appris.

Objectifs de la formation  
• Comprendre ce qu'est le coaching et être capable de déterminer quels moments peuvent être des moments de coaching 
• Être capable d'appliquer des choses concrètes dès le premier jour et d'obtenir un état d'esprit de coaching 
• Regarder le coaching d'une manière complètement différente

N.B. : Il est conseillé de suivre également la formation 'Leadership'. Les deux compétences se renforcent mutuellement.

Cette formation est organisée en collaboration avec: 
 

Formateur

Els Raemdonck